中文Haiyan Kangyuan Medical 17. tammikuuta 2026Instrumentti Co., Ltd. järjesti juhlallisesti vuoden 2025 vuosittaisen tarkastelukokouksensa Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort -hotellin Senli-salissa. Konferenssin teemana oli "Arviointi ja parantaminen, tavoitteiden selkeyttäminen ja yhteistyö kehityksen edistämiseksi". Tavoitteena oli systemaattisesti tiivistää kuluneen vuoden saavutukset, määritellä vuoden 2026 kehityssuunta, vahvistaa entisestään keskijohdon vastuuntuntoa ja johtamisen tehokkuutta sekä edistää yhtiön strategisten tavoitteiden monitasoista jakamista ja toteuttamista.
Katsauskokoukseen osallistui yhteensä 27 Kangyuan Medicalin keski- ja ylemmän johdon edustajaa. Konferenssi alkoi klo 12.30 puheenjohtajan avauspuheenvuorolla, jossa hän korosti, että vuosikatsaus on olennainen osa yrityksen johtamisjärjestelmää ja toimii sekä kattavana tarkasteluna kuluneen vuoden työstä että tieteellisenä suunnitteluna tulevia tehtäviä varten.
Arviointitilaisuuden aikana eri osastojen päälliköt raportoivat järjestelmällisesti vuoden 2025 työsuorituksestaan, keskeisten suorituskykyindikaattoreiden saavuttamisesta, työnsä kohokohdista ja parannusalueista. He ehdottivat myös tulevalle vuodelle erityisiä työsuunnitelmia yrityksen kehitystarpeiden perusteella. Teetauon aikana osallistujat vaihtoivat aktiivisesti ideoita, jakoivat johtamiskokemuksia ja keskustelivat ammatillisista näkemyksistä, mikä loi vilkasta ilmapiiriä.
Tämän jälkeen toimitusjohtaja antoi tarkasteluraportin, jossa esitettiin perusteellinen analyysi ja selvitys yhtiön yleisestä toiminnasta, strategisen toteutuksen tuloksista ja tulevasta kehityssuunnasta. Vuosittaisessa vastuullisuusasiakirjan allekirjoitusseremoniassa toimitusjohtaja ja osastopäälliköt allekirjoittivat yhdessä vuoden 2026 työvastuusopimukset, joissa selvennettiin uuden vuoden tavoitteita, tehtäviä ja arviointikriteerejä.
Tämän jälkeen toimitusjohtaja antoi tarkasteluraportin, jossa esitettiin perusteellinen analyysi ja selvitys yhtiön yleisestä toiminnasta, strategisen toteutuksen tuloksista ja tulevasta kehityssuunnasta. Vuosittaisessa vastuullisuusasiakirjan allekirjoitusseremoniassa toimitusjohtaja ja osastopäälliköt allekirjoittivat yhdessä vuoden 2026 työvastuusopimukset, joissa selvennettiin uuden vuoden tavoitteita, tehtäviä ja arviointikriteerejä.
Tilaisuuden päätteeksi sekä puheenjohtaja että toimitusjohtaja pitivät loppusanat, joissa he vahvistivat täysin Kangyuanin henkilöstön saavutukset vuonna 2025 ja esittelivät odotuksia ja vaatimuksia vuodelle 2026. Illalla kaikki osallistujat kokoontuivat illalliselle, mikä vahvisti entisestään tiimin yhteenkuuluvuutta rennossa ja miellyttävässä ilmapiirissä.
Tässä vuoden lopun tarkastelukokouksessa Kangyuan Medicalin vuosittaista työtä ei ainoastaan systemaattisesti hahmoteltu, vaan se myös loi vankan pohjan uuden vuoden kehitykselle. Jatkossa Kangyuan Medical ottaa tämän tarkastelun uutena lähtökohtana, joka yhdistää yksimielisyyttä ja antaa vauhtia. Jatkuvan innovoinnin ja tehokkaan yhteistyön avulla yhtiö kirjoittaa yhdessä uuden luvun vuodelle 2026 panostaen vahvasti Kangyuan Medicalin korkealaatuisen kehityksen edistämiseen ja kestävien strategisten tavoitteiden saavuttamiseen.
Julkaisun aika: 19. tammikuuta 2026