Viime aikoina henkilöstön terveydestä huolehtimiseksi ja henkilöstön terveyslukutaidon parantamiseksiHaiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. Erityisesti kutsuttu läänin vanha Science and Technology Association terveydenhuollon haara, Haiyan Fuxing Ortopedinen sairaala ja muut yli tusina asiantuntijaa yrityksemme suorittamaan ilmaisia lääketieteellisiä palveluja henkilöstölle tarjota useita ilmaisia lääketieteellisiä palveluja.
Tässä ilmaisessa klinikkatoiminnassa lääkintätiimin lääkärit suorittivat kärsivällisesti ja huolellisesti jokaiselle työntekijälle terveystarkastuksen, johon sisältyi terveysindikaattoreiden, kuten verensokerin ja verenpaineen selvittäminen sekä vastaukset ortopediaan, sisätautiin, kirurgiaan liittyviin kysymyksiin. , kipu, oftalmologia, gynekologia ja niin edelleen. Samaan aikaan lääkärit antoivat myös käytännön terveysneuvoja työntekijöille, kuten opastusta kohtuulliseen ruokavalioon, kohtuulliseen liikuntaan sekä hyvän lepo- ja lepoajan ylläpitämiseen.
Lisäksi lääkärit järjestivät myös kroonisten sairauksien ennaltaehkäisyä, sairauksien ehkäisyä ja valvontaa koskevaa tietokoulutusta auttaakseen Kangyuanin työntekijöitä hallitsemaan paremmin terveydentilaaan, estämään tehokkaasti kroonisten sairauksien esiintymistä ja parantamaan elämänlaatua.
Ilmaisen klinikan henkilökunta kiitti Kang Yuania hänen hoidostaan ja lääkärin potilasohjauksesta. He sanoivat, että ilmainen klinikka ei vain saanut heidät kiinnittämään enemmän huomiota fyysiseen terveyteensä, vaan antoi heille myös paljon käytännön terveystietoa ja ennaltaehkäisymenetelmiä.
Tämä ilmainen klinikkatoiminta on Kangyuanille tärkeä keino huolehtia työntekijöistä, ja toivotaan, että tällaisten toimintojen avulla työntekijät ymmärtävät paremmin fyysisiä olojaan, parantavat terveystietoisuuttaan ja elämänlaatuaan. Samalla toivomme myös, että tällaisen toiminnan avulla voimme vahvistaa yrityksen yhteenkuuluvuutta ja keskipitkän voimaa, luoda vankan pohjan Kangyuanin pitkän aikavälin kehitykselle ja luoda yhdessä terveen ja harmonisen työympäristön.
Postitusaika: 07.12.2023